周咏梅华泰保兴
女 · 硕士 · 最早任职 2018-02-06 · 历史任期 2 段 · 在管 2 只
周咏梅女士:上海财经大学国际金融学硕士。历任华泰资产管理有限公司固定收益组合管理部投资助理、投资经理。在华泰资产管理有限公司任职期间,曾管理组合类保险资产管理产品等。2016年8月加入华泰保兴基金管理有限公司,历任专户投资一部投资经理。2020年5月21日任华泰保兴科荣混合型证券投资基金基金经理。2020年08月24日担任华泰保兴久盈63个月定期开放债券型证券投资基金基金经理。 展开∨ 收起∧
以下按公募基金各段任期分别解读（不含私募），不参与易天富星级计算。 共 2 段任期。
分任期深度解读
华泰保兴科荣混合A（2020-05-21 ~ 至今）
标签：持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 周咏梅（009124）担任 华泰保兴科荣混合A 基金经理期间（2020-05-21 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 12.0257%，持股集中度 均值约 0.0024，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 82.4%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 13.7%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 24.5%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.04%；采矿业 0.53%。
• 2025-03-31：金融业 0.05%。
• 2025-06-30：制造业 24.5%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.04%；采矿业 0.53%。
• 2025-09-30：金融业 0.05%。
• 2025-12-31：制造业 24.5%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.04%；采矿业 0.53%。
• 2026-03-31：金融业 0.05%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 金融业（0.05%） 变为 金融业（0.05%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国人保（601319）占净值 0.05%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 0.05%，持股集中度 为 0.0。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：75.0%、50.0%、100.0%、100.0%、57.1%、94.7%、100.0%。
对应新进入前十大个股数量：6、2、0、10、4、9、1 只，体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限，调仓特征以行业与权重变化为主。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0024，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2020-05-21 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 36.91%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
华泰保兴科荣混合C（2020-05-21 ~ 至今）
标签：持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 周咏梅（009125）担任 华泰保兴科荣混合C 基金经理期间（2020-05-21 至 至今），定期报告所披露的重仓与行业配置显示，其操作风格倾向于：持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 12.0257%，持股集中度 均值约 0.0024，反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 82.4%，显示调仓节奏偏积极。
股票仓位（季报口径）均值约 13.7%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置，按报告期梳理配置重心变化（非实时持仓）：
• 2024-12-31：制造业 28.63%；科学研究和技术服务业 0.72%；文化、体育和娱乐业 0.5%。
• 2025-03-31：金融业 0.05%。
• 2025-06-30：金融业 0.05%。
• 2025-09-30：制造业 28.63%；科学研究和技术服务业 0.72%；文化、体育和娱乐业 0.5%。
• 2025-12-31：制造业 24.5%；信息传输、软件和信息技术服务业 2.04%；采矿业 0.53%。
• 2026-03-31：金融业 0.05%。
从 2024-06-30 到 2026-03-31，第一大行业由 制造业（28.63%） 变为 金融业（0.05%）。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31，前十大重仓如下：
• 中国人保（601319）占净值 0.05%，较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 0.05%，持股集中度 为 0.0。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手（名单变动比例）依次为：75.0%、50.0%、100.0%、100.0%、57.1%、94.7%、100.0%。
对应新进入前十大个股数量：6、2、0、10、4、9、1 只，体现季度间换手的强度。
最近报告期前十大变动记录有限，调仓特征以行业与权重变化为主。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0024，结合 Top10 权重均值，组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面：宽基/混合无单一行业主题，仅展示行业分布，不做严重错配判定
在可获得的季报序列内，未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号；仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照（描述性）
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述，不构成因果推断，不参与星级计算。
自 2020-05-21 至 2026-07-06（净值截止），该段任期回报约 36.19%（复权净值口径）。
同期组合呈现较高换手，说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构；回报与调仓节奏是否匹配，需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置，不代表对未来持仓的承诺；投资风格不参与易天富星级计算。
盈利雷达：弱 强 （63 分位）
波动雷达：弱 强 （17 分位）
风险雷达：弱 强 （84 分位）
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 华泰保兴恒利中短债D个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-09-13 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴嘉睿3个月持有债券发起A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-06-13 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴嘉睿3个月持有债券发起C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-06-13 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴尊益利率债6个月持有债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-02-06 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴尊益利率债6个月持有债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-02-06 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴科睿一年持有混合发起A个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2023-05-23 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴科睿一年持有混合发起C个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2023-05-23 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴长三角金融债一年定开债券个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2023-05-11 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴恒利中短债A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2021-09-09 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴恒利中短债C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2021-09-09 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴久盈63个月定开债个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-08-24 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴科荣混合A个基经理页 | 混合型 | 2020-05-21 | 至今 | 24.45% | ★★★★☆ 4星 | 优于 99.4% 同类 | 盈利 64·强 波动 17·小 风险 84·低 |
| 华泰保兴科荣混合C个基经理页 | 混合型 | 2020-05-21 | 至今 | 23.83% | ★★★★☆ 4星 | 优于 99.4% 同类 | 盈利 63·强 波动 18·小 风险 84·低 |
| 华泰保兴安盈定开混合个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2019-05-06 | 至今 | — | — | — | — |
| 华泰保兴尊颐定开个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2018-07-26 | 至今 | — | — | — | — |
易天富基金经理量化评级为自研模型结果，仅供参考，不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据，不参与星级计算；任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%，对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星；待核实条目不计入调整。