宏利效率优选混合(LOF)

(162207)公募权益主动型混合型LOF
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2026 自然年 · 重仓透视

宏利效率优选混合(LOF) 近一年重仓选股评论

宏利效率优选混合(LOF) 2026年重仓选股年度评论

年度摘要

宏利效率优选混合(LOF) 近一年选股以均衡混合配置为主:Top10平均权重约47.48%,四季平均换手约78.37%。期末主题配置集中在:AI算力/光模块(4.12%)。近一年明显追随AI算力主线(期初持仓占比0%→期末 4.12%)。最近一季新进Top10:中际旭创、天润工业、奕瑞科技、新易盛、杰瑞股份。2026 年调仓:新进 21 笔(5 盈 / 16 亏);退出 21 笔(规避 17 / 错失 4)。

风格判定

持仓风格
维度结论
主风格集中押注
次风格混合
平均 Top10 权重47.4800%
平均换手78.3700%
持股集中度0.0256
风险收益指标(综合)
指标数值
综合星级★★☆☆☆ 2星
滚动年化回报7.04%
年化波动率22.27%
最大回撤-21.92%
夏普比率0.19
索提诺比率0.33
同类排名前 76%(10306 只)
风险收益指标截至 2026-06-30,滚动测算,与易天富基金评级同源。
雷达三轴(同类分位 0–100)
维度分位解读
盈利37.5偏弱
波动52.8中等
风险48.8中等

主题簇配置(四季)

行业配置

全年行业配置围绕 医药生物通信 两条主线展开:医药生物 持仓占比由 0% 调整至 15.3%,通信 由 0% 至 7.23%,整体偏成长制造,而非传统消费防御。

Q2 末换仓:新进 信捷电气、均胜电子、拓普集团,退出 嵘泰股份、无锡振华、福达股份。Q3 医药生物行业持仓占比从 0% 升至 31.56%,为年内最突出的行业加仓节点。Q3 再平衡:新进 佐力药业、凯莱英、惠泰医疗、涛涛车业,退出 三花智控、信捷电气、均胜电子、恒立液压,兼有获利兑现与方向试探。Q4 末新进 中际旭创、天润工业、奕瑞科技、新易盛,退出 佐力药业、惠泰医疗、澳华内镜、爱美客,持仓进一步向龙头集中。

年内已基本清退 电力设备、家用电器 等方向;净加仓 医药生物(+15.3pp)、通信(+7.23pp);净降配 电力设备(-7.86pp)、汽车(-15.53pp)、家用电器(-7.46pp)。

持仓主题

主题配置全年围绕 AI算力/光模块 展开,整体风格偏成长产业而非宽基均衡。

Q4 对 AI算力/光模块 有一次集中加仓(0%→4.12%)。

年末较年初抬升:AI算力/光模块(+4.12pp)。

市场热点与行业配置

DeepSeek/AI算力基础设施、人形机器人/高端制造 仅作辅助。以下为各热点在四季中的落地节奏:

DeepSeek/AI算力基础设施:全年有明显加仓,由年初 0% 逐季抬升至年末 4.12%(峰值出现在 Q4);主要经由 新易盛 等行业龙头持仓体现。

人形机器人/高端制造:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。

黄金/有色资源:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。

新能源分化:始终为辅助配置,全年维持在 0% 附近。

主题Q1Q2Q3Q4变化
AI算力/光模块0.0%0.0%0.0%4.12%+4.12

行业配置(四季)

行业Q1Q2Q3Q4变化
医药生物0.0%0.0%31.56%15.3%+15.30
汽车30.39%27.24%2.91%14.86%-15.53
通信0.0%0.0%0.0%7.23%+7.23
机械设备8.97%12.65%0.0%4.8%-4.17
电力设备7.86%7.21%0.0%0.0%-7.86
美容护理0.0%0.0%3.0%0.0%+0.00
家用电器7.46%8.46%0.0%0.0%-7.46

2026 热点对照

热点Q1Q2Q3Q4变化方向代表持仓
DeepSeek/AI算力基础设施0%0%0%4.12%+4.12明显加仓新易盛
人形机器人/高端制造0%0%0%0%+0.00辅助配置
黄金/有色资源0%0%0%0%+0.00辅助配置
新能源分化0%0%0%0%+0.00辅助配置

季度流转

2025-09-30 新进:—;退出:—

2025-12-31 新进:信捷电气、均胜电子、拓普集团;退出:嵘泰股份、无锡振华、福达股份

2026-03-31 新进:佐力药业、凯莱英、惠泰医疗、涛涛车业、澳华内镜、爱美客、甘李药业、百普赛斯、药明康德、迈普医学;退出:三花智控、信捷电气、均胜电子、恒立液压、拓普集团、新泉股份、浙江荣泰、科达利、豪能股份、银轮股份

2026-06-30 新进:中际旭创、天润工业、奕瑞科技、新易盛、杰瑞股份、潍柴动力、百奥赛图、银轮股份;退出:佐力药业、惠泰医疗、澳华内镜、爱美客、甘李药业、百普赛斯、药明康德、迈普医学

进出盈亏评估

新进收益=进入当季末→下一季末;退出评价=上一季末→当季末(涨=错失,跌=规避)。为报告层近似,非精确交易归因。
阶段类型名称权重%区间收益%评价
2025-09-30→2025-12-31新进均胜电子4.72-20.98新进偏误·显著亏损
2025-09-30→2025-12-31新进拓普集团6.05-26.41新进偏误·显著亏损
2025-09-30→2025-12-31新进信捷电气3.83-13.0新进偏误·显著亏损
2025-09-30→2025-12-31退出福达股份4.59-21.42退出正确·规避亏损
2025-09-30→2025-12-31退出嵘泰股份3.92-16.93退出正确·规避亏损
2025-09-30→2025-12-31退出无锡振华3.87-17.81退出正确·规避亏损
2025-12-31→2026-03-31新进凯莱英5.4746.25新进正确·显著盈利
2025-12-31→2026-03-31新进佐力药业2.95-9.79新进偏误·显著亏损
2025-12-31→2026-03-31新进爱美客3.0-25.62新进偏误·显著亏损
2025-12-31→2026-03-31新进迈普医学2.98-12.49新进偏误·显著亏损
2025-12-31→2026-03-31新进百普赛斯3.129.64新进正确·显著盈利
2025-12-31→2026-03-31新进涛涛车业2.916.45新进正确·显著盈利
2025-12-31→2026-03-31新进甘李药业3.42-11.31新进偏误·显著亏损
2025-12-31→2026-03-31新进药明康德5.6826.92新进正确·显著盈利
2025-12-31→2026-03-31新进澳华内镜3.07-21.18新进偏误·显著亏损
2025-12-31→2026-03-31新进惠泰医疗4.87-27.37新进偏误·显著亏损
2025-12-31→2026-03-31退出三花智控8.46-23.11退出正确·规避亏损
2025-12-31→2026-03-31退出银轮股份4.512.46退出偏早·错失盈利
2025-12-31→2026-03-31退出科达利7.2113.39退出偏早·错失盈利
2025-12-31→2026-03-31退出均胜电子4.72-20.98退出正确·规避亏损
2025-12-31→2026-03-31退出恒立液压8.82-12.66退出正确·规避亏损
2025-12-31→2026-03-31退出拓普集团6.05-26.41退出正确·规避亏损
2025-12-31→2026-03-31退出浙江荣泰2.49-37.11退出正确·规避亏损
2025-12-31→2026-03-31退出新泉股份6.24-11.88退出正确·规避亏损
2025-12-31→2026-03-31退出信捷电气3.83-13.0退出正确·规避亏损
2025-12-31→2026-03-31退出豪能股份3.24-24.67退出正确·规避亏损
2026-03-31→2026-06-30新进潍柴动力3.18-3.89新进偏误·小幅亏损
2026-03-31→2026-06-30新进银轮股份3.78-21.79新进偏误·显著亏损
2026-03-31→2026-06-30新进天润工业3.78-16.99新进偏误·显著亏损
2026-03-31→2026-06-30新进杰瑞股份4.8-10.87新进偏误·显著亏损
2026-03-31→2026-06-30新进中际旭创3.11-28.5新进偏误·显著亏损
2026-03-31→2026-06-30新进新易盛4.12-32.97新进偏误·显著亏损
2026-03-31→2026-06-30新进奕瑞科技3.87-30.51新进偏误·显著亏损
2026-03-31→2026-06-30新进百奥赛图5.6527.06新进正确·显著盈利
2026-03-31→2026-06-30退出佐力药业2.95-9.79退出正确·规避亏损
2026-03-31→2026-06-30退出爱美客3.0-25.62退出正确·规避亏损
2026-03-31→2026-06-30退出迈普医学2.98-12.49退出正确·规避亏损
2026-03-31→2026-06-30退出百普赛斯3.129.64退出偏早·错失盈利
2026-03-31→2026-06-30退出甘李药业3.42-11.31退出正确·规避亏损
2026-03-31→2026-06-30退出药明康德5.6826.92退出偏早·错失盈利
2026-03-31→2026-06-30退出澳华内镜3.07-21.18退出正确·规避亏损
2026-03-31→2026-06-30退出惠泰医疗4.87-27.37退出正确·规避亏损

汇总:新进 盈/亏 5/16;退出 规避/错失 17/4

年度评论为报告层解读,不参与星级计算。