以下按公募基金各段任期分别解读(不含私募),不参与易天富星级计算。 共 3 段任期。
分任期深度解读
中加科鑫混合A(2026-02-25 ~ 至今)
标签:持股较分散、均衡配置
一、投资风格总览
在 于跃(010543)担任 中加科鑫混合A 基金经理期间(2026-02-25 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、均衡配置。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 1.81%,持股集中度 均值约 0.0,反映组合在个股层面的集中程度。
股票仓位(季报口径)均值约 15.0%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2026-03-31:制造业 10.55%;信息传输、软件和信息技术服务业 1.17%;金融业 0.78%。
从 2026-03-31 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(10.55%) 变为 制造业(10.55%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• TCL科技(000100)占净值 0.26%,较上季 加仓。
• 京东方A(000725)占净值 0.25%,较上季 加仓。
• 大华股份(002236)占净值 0.2%,较上季 加仓。
• 本钢板材(000761)占净值 0.18%,较上季 加仓。
• 箭牌家居(001322)占净值 0.18%,较上季 仓位不变。
• 兴业银锡(000426)占净值 0.17%,较上季 加仓。
• 河钢资源(000923)占净值 0.15%,较上季 仓位不变。
• 瑞凌股份(300154)占净值 0.15%,较上季 加仓。
• 江南水务(601199)占净值 0.14%,较上季 仓位不变。
• 高凌信息(688175)占净值 0.13%,较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 1.81%,持股集中度 为 0.0。
四、调仓与交易特征
最近报告期前十大变动记录有限,调仓特征以行业与权重变化为主。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2026-02-25 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 0.43%(复权净值口径)。
读者可将上述行业与重仓特征与该回报一并阅读,用于理解经理在任期内「做了什么配置」,而非预测未来收益。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
中加科鑫混合C(2026-02-25 ~ 至今)
标签:持股较分散、均衡配置
一、投资风格总览
在 于跃(010544)担任 中加科鑫混合C 基金经理期间(2026-02-25 至 至今),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、均衡配置。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 1.81%,持股集中度 均值约 0.0,反映组合在个股层面的集中程度。
股票仓位(季报口径)均值约 15.0%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2026-03-31:制造业 10.55%;信息传输、软件和信息技术服务业 1.17%;金融业 0.78%。
从 2026-03-31 到 2026-03-31,第一大行业由 制造业(10.55%) 变为 制造业(10.55%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2026-03-31,前十大重仓如下:
• TCL科技(000100)占净值 0.26%,较上季 加仓。
• 京东方A(000725)占净值 0.25%,较上季 加仓。
• 大华股份(002236)占净值 0.2%,较上季 加仓。
• 本钢板材(000761)占净值 0.18%,较上季 加仓。
• 箭牌家居(001322)占净值 0.18%,较上季 仓位不变。
• 兴业银锡(000426)占净值 0.17%,较上季 加仓。
• 河钢资源(000923)占净值 0.15%,较上季 仓位不变。
• 瑞凌股份(300154)占净值 0.15%,较上季 加仓。
• 江南水务(601199)占净值 0.14%,较上季 仓位不变。
• 高凌信息(688175)占净值 0.13%,较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 1.81%,持股集中度 为 0.0。
四、调仓与交易特征
最近报告期前十大变动记录有限,调仓特征以行业与权重变化为主。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2026-02-25 至 2026-07-06(净值截止),该段任期回报约 0.29%(复权净值口径)。
读者可将上述行业与重仓特征与该回报一并阅读,用于理解经理在任期内「做了什么配置」,而非预测未来收益。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
中加科丰价值精选混合(2020-05-13 ~ 2024-03-18)
标签:持股较分散、高换手、偏大盘
一、投资风格总览
在 于跃(008356)担任 中加科丰价值精选混合 基金经理期间(2020-05-13 至 2024-03-18),定期报告所披露的重仓与行业配置显示,其操作风格倾向于:持股较分散、高换手、偏大盘。
任期内前十大重仓占净值比例均值约 3.02%,持股集中度 均值约 0.0001,反映组合在个股层面的集中程度。
近若干报告期前十大名单平均换手约 88.9%,显示调仓节奏偏积极。
股票仓位(季报口径)均值约 15.0%。
二、行业配置脉络
以下行业占比来自基金季报披露的行业配置,按报告期梳理配置重心变化(非实时持仓):
• 2023-06-30:制造业 17.16%;信息传输、软件和信息技术服务业 2.31%;金融业 2.01%。
• 2023-09-30:制造业 10.76%;金融业 1.46%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.89%。
• 2023-12-31:制造业 10.76%;金融业 1.46%;信息传输、软件和信息技术服务业 0.89%。
从 2023-06-30 到 2023-12-31,第一大行业由 制造业(17.16%) 变为 制造业(10.76%)。
三、重仓股剖析
最新可用报告期为 2023-12-31,前十大重仓如下:
• 内蒙一机(600967)占净值 0.33%,较上季 减仓。
• 华峰化学(002064)占净值 0.32%,较上季 仓位不变。
• 九州通(600998)占净值 0.32%,较上季 仓位不变。
• 江苏国信(002608)占净值 0.26%,较上季 仓位不变。
• 三角轮胎(601163)占净值 0.23%,较上季 仓位不变。
• 骆驼股份(601311)占净值 0.23%,较上季 减仓。
• 宏发股份(600885)占净值 0.23%,较上季 仓位不变。
• 东北证券(000686)占净值 0.2%,较上季 仓位不变。
• 海普瑞(002399)占净值 0.19%,较上季 仓位不变。
• 贵研铂业(600459)占净值 0.19%,较上季 仓位不变。
上述十只占净值合计 2.5%,持股集中度 为 0.0001。
四、调仓与交易特征
各报告期前十大换手(名单变动比例)依次为:88.9%、88.9%。
对应新进入前十大个股数量:8、8 只,体现季度间换手的强度。
最近一季变动较大的标的包括:
• 内蒙一机(600967)减仓,占净值 0.33%(2023-12-31)。
• 骆驼股份(601311)减仓,占净值 0.23%(2023-12-31)。
五、风格稳定性
任期平均 持股集中度 约 0.0001,结合 Top10 权重均值,组合在个股层面集中度中等。
主题一致性方面:宽基/混合无单一行业主题,仅展示行业分布,不做严重错配判定
在可获得的季报序列内,未发现名称主题与行业配置严重背离的显著信号;仍须结合更长时间序列综合判断。
六、与任期业绩的对照(描述性)
以下仅为任期内复权净值回报与上述持仓特征的并列描述,不构成因果推断,不参与星级计算。
自 2020-05-13 至 2024-03-18(净值截止),该段任期回报约 26.39%(复权净值口径)。
同期组合呈现较高换手,说明经理在任期内通过较频繁的季度调仓尝试适应市场结构;回报与调仓节奏是否匹配,需结合更长周期与同类比较。
解读基于基金定期报告披露的重仓股与行业配置,不代表对未来持仓的承诺;投资风格不参与易天富星级计算。
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 中加聚享长鑫债券A个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2026-06-29 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加聚享长鑫债券C个基经理页不计入综合星级 | 混合型 | 2026-06-29 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加科鑫混合A个基经理页 | 混合型 | 2026-02-25 | 至今 | -1.81% | — | — | — |
| 中加科鑫混合C个基经理页 | 混合型 | 2026-02-25 | 至今 | -1.84% | — | — | — |
| 中加安盈一年定开债发起个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-08-15 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加中债-新综合债券指数发起个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2025-08-06 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加纯债债券个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2024-05-10 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加博裕纯债债券个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2023-11-24 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加颐享纯债债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-08-22 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加丰盈一年定开债个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-05-13 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加纯债两年债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-04-29 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加纯债两年债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-04-29 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加颐睿纯债债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2021-12-15 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加颐睿纯债债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2021-12-15 | 至今 | — | — | — | — |
| 中加颐享纯债债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-03-03 | 至今 | — | — | — | — |
| 基金名称 | 类型 | 上任 | 离任 | 任期回报 | 星级 | 优于同类 | 雷达摘要 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 中加博盈一年定开债发起个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-09-13 | 2025-12-03 | — | — | — | — |
| 中加颐鑫纯债债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-08-24 | 2022-12-29 | — | — | — | — |
| 中加安盈一年定开债发起个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2022-06-20 | 2024-04-01 | — | — | — | — |
| 中加瑞合纯债债券个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-11-25 | 2022-11-15 | — | — | — | — |
| 中加科丰价值精选混合个基经理页 | 混合型 | 2020-05-13 | 2024-03-18 | 26.39% | ★★★★★ 5星 | 优于 99.9% 同类 | 盈利 70·强 波动 2·小 风险 100·低 |
| 中加丰裕纯债债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-05-07 | 2021-08-20 | — | — | — | — |
| 中加颐信纯债债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-03-04 | 2021-12-21 | — | — | — | — |
| 中加颐信纯债债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-03-04 | 2021-12-21 | — | — | — | — |
| 中加瑞利纯债债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-03-04 | 2022-03-28 | — | — | — | — |
| 中加瑞利纯债债券C个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-03-04 | 2022-03-28 | — | — | — | — |
| 中加优享纯债债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-03-04 | 2021-08-20 | — | — | — | — |
| 中加颐鑫纯债债券A个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-03-03 | 2022-12-29 | — | — | — | — |
| 中加享利三年债券个基经理页不计入综合星级 | 债券型 | 2020-02-19 | 2024-03-18 | — | — | — | — |
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日期待核实 · 媒体舆情 · 正向待核实媒体/荣誉正向词
易天富基金经理量化评级为自研模型结果,仅供参考,不构成投资建议。
投资风格解读基于公开季报与净值数据,不参与星级计算;任期回报按复权净值口径计算。
资讯动态权重为 3%,对经理综合星级的影响不超过 ±0.2 星;待核实条目不计入调整。
